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募集要項
ショウエイの募集要項をご紹介します。
会社見学会（内定者：高校生）
当社では、ご入社の前に、内定者とご両親に会社を見学いただく機会を設けております。
ご両親としては、どんな職場で、どんな人と、どのような仕事をしていくのかなど、気がかりなこともあると思います。実際に、一緒に働く私たちと顔を合わせながら、職場について見聞きしていただき、春からの社会人生活を安心して見守っていただきたいと思っています。
見学会の後は、鵜の岬のレストランでお食事を楽しみながら親睦を深めていきたいと思います。
人材育成
教育・研究制度
新入社員研修
集合研修（入社～2日間）
- 会社概要・組織について、就業規則、環境管理、安全衛生、5S活動について学ぶ
- 基礎研修（コンプライアンス・コミュニケーション・モノづくりの基礎・仕事の内容、図面の見方、安全教育、工具の使用方法、仕事の仕方など）
現場研修
- ２部署×各1カ月実施
本配属
- OJT（1年間）※定期的な上長からのフィードバックを実施
キャリアイメージ
AIでは代われない、人にしかできない
技術のプロフェッショナルを目指す。
1年目
新入社員研修
様々な業務を経験し、製缶板金の全体像を把握し、社会人としての立ち振る舞いを身につけていく。
2年目
OJTを通じて担当業務を行う
製缶：先輩社員と作業をしながら、経験を積んでいく。単純なものや簡単なものを1人で作業をできるようになる。
板金：担当機械が割り当てられ、機械オペレーターとして機械操作の基本を学ぶ。
3年目
専門的な技術への取り組み
製缶：大型製品や複雑なものを先輩社員と共に担当することで、より専門性の高い技術を身につけていく。
板金：効率の良い作業手順を身につけ、機械オペレーターとしてのレベル向上をしていく。機械のメンテナンスなど専門知識を身に付ける。
4年目
専門的な資格取得
製缶：溶接に関する資格の取得（専門級など）や、中級クラスの製缶品を1人で担当する。
板金：曲げや穴あけなど、機械オペレート以外の技術を身につけ、板金技能の向上と複数工程に関わる知識を習得する。
5年目
担当業務の中心となって活躍
製缶：製缶作業や溶接作業を中心となって担当していく。後輩社員への教育等も行うようになる。
板金：板金に関わる機械類全般を操作できるようになる。現場の状況に合わせて様々な作業に対応できるようになる。